沮授之大才，或许不下于三国任何一位顶级谋士，其忠义亦为后世之表率，然而却，生不逢时、怀才不遇，一生良谏无数，却不被采纳，最终郁郁而终，不得不让人唏嘘感慨。

历史无法重写，但游戏可以重铸历史，希望在各位主公的手中，沮授能够一扫历史中的阴霾，绽放出属于他的顶级谋士的光芒。

兵种适性双S，接近2.0的统率成长和远超谋士及格线的智力水平，面板属性是非常过硬的。下面看看沮授的自带战法。

自带战法

【监统震军】：战斗中有概率增加友军造成负面状态的持续时间(混乱及伪报不生效)，自身普攻后对负面状态最多的敌军造成谋略伤害，若敌军无负面状态则治疗我军单体损失兵力最多的队友。

【监统震军】是一个能一直持续到战斗结束的稳定指挥战法，一方面能增加友军造成负面状态的持续时间，这些负面状态包括【盛气凌敌】【挫锐】【镇压黄巾】等指挥战法带来的负面效果;另一方面可对敌军造成伤害或治疗损失兵力最多的友军。是一个集控制、伤害、续航为一体的稳定指挥战法。

阵容搭配

SP袁绍 文武双全+万箭齐发

沮授 八门金锁阵+婴城自守/草船借箭

朱儁 无当飞军+挫锐

沮授可以放大袁绍的控制和朱儁的伤害，这支队伍持续伤害能力极强，需要注意的是由于战法发动顺序的原因，无当飞军的中毒效果不受监统震军影响。

战法搭配

八门金锁阵、暂避其锋等辅助减伤类战法或是婴城自守、草船借箭等恢复类战法，沮授是一个适合“慢”的武将，因此减伤、恢复类战法是他的首选。

沮授是一个辅助大过输出的武将，因此沮授比较百搭且非常容易出现黑科技，沮授所能组成的阵容并远不止是群弓&群盾。

Q:如何让同盟始终保持活跃和凝聚?

A:

我们无论是作为管理还是作为成员，都需要明白，在游戏中不应只有金戈铁马，更应看重与子同袍。所以我们在管理同盟和兄弟们交往的过程中，要抱着交朋友的心态。引导大家加入微信群，加入同盟大群，加入军团的团群，多组织同盟活动，多和大家交心，自然同盟的活跃和凝聚就有了。

Q:管理人才急缺，如何找到更多管理?

A:

管理可以来源于两方面，一是喜欢在同盟发言的成员，可以给予他们更多的机会来参与到管理中。平时爱发言，非常积极的参与活动的成员可以培养为管理。二是游戏玩的非常好的兄弟可以尝试培养为管理，他们对游戏理解比较深，大家对他们的信服力比较强。可以多给他们创造管理的机会。

Q:在战斗焦灼的时候，盟主该做什么?

A:

很多人会觉得盟主，是盟里最高层，只需要管理好人，这一点其实是片面的。其实盟主就是盟高战里的推动者，盟里执行力强的盟友们的啦啦队，需要做交谈时候的外交官，在分配任务的时候只是有资格和功能去发放法令的那么一个人。

能力是一方面，态度是另一方面。你要表现出一个态度，叫“我愿意陪着你”这是咱们的事，不是你的事。只有这样，盟才会稳定长久。

1、曹操(90分)：自带战法乱世奸雄为指挥技，稳定且集增伤减伤和恢复为一体，自身四属性四兵种中上流，可主可副，不易暴毙，放任意队伍中效果都不会太差。

2、 陈群(10分)：内政武将，没有上场机会，拆解战法挫锐和孙坚相同，前三回合单体65%概率虚弱确实太弱，土豪可以安排当官，实属用于觉醒的材料将。

3、曹植(20分)：内政武将，首选拆解战法守而必固，四回合嘲讽敌军主将对于吕布、黄忠、太史慈、甘宁之流武将确实是超强的克制，适合夏侯惇一类统率高能反击的武将携带，战场上可以专抓菜刀，是个保护主将的好战法。

4、许褚(60分)：高攻低智中等统率的武将，在队伍中一般为副将，伤害不低但需要完全击杀，拥有单点爆破能力，对抗智力队不占优势，若有典韦曹操列传加成和菜刀队交战赢面较高，拆解战法所向披靡是个单纯强力输出战法，一场期望发动两次大概会有5000左右伤害，但不带控制，土豪建议保留或拆解，平民建议拆解或者当材料。

5、曹仁(40分)：属性一般，战法固若金汤瞬发嘲讽，对抗智力队或依赖战法输出的队伍不占优势，建议拆解战法八门金锁阵，减伤加先手的强力战法。

1.对部分玩法的平衡性调整;

2.部分功能新增/优化;

3.异常问题修复。