1、外包模式比自由设计更简单，初期的性价比也更高;

2、外包模式也是可以完成情报的!

3、外包模式中的“高”指的是67分，“极”指的是100分;

4、推荐新手初期多做外包项目。

• 海量的内容

你在游戏中可研发经典的九宫格手机、全键盘手机、早期触控手机、全面屏手机、折叠屏手机，甚至未来的AR智能眼镜，总共有超过100种手机外观供你研究。

• 不断进阶的科技

游戏中的电池、屏幕、材质、相机等均可不断升级，在你资金充裕时甚至可以启动CPU和操作系统的自研项目，你将有可能研发出性能逆天的芯片来大幅提升自己的手机品质。

• 新颖的竞争体验

你作为科技公司的CEO将与各个时期的科技巨头们展开竞争，你可以选择和他们搞好关系共谋发展，也可以为争夺优秀人才展开挖人大战。

活跃型： 直接、宏图大略、团队合作、感性、幽默。

领袖型： 直接、宏图大略、个人能力、感性、严肃。

完美型： 直接、可见目标、个人能力、理性、幽默。

自我型： 委婉、宏图大略、个人能力、感性、幽默。

理智型： 委婉、可见目标、个人能力、理性、幽默。

怀疑型： 直接、可见目标、团队合作、理性、幽默。

助人型： 委婉、可见目标、团队合作、感性、严肃。

成就型： 直接、可见目标、团队合作、理性、严肃。

和平型： 委婉、宏图大略、团队合作、感性、严肃。

理智型： 委婉、可见目标、个人能力、理性、幽默。

团队突破，主要还是看你当初的选择是什么等级的卖点，不同等级的卖点这个环节的硬性要求不同。选定员工组合起来进行团队突破，根据你的需求选择不同类型的员工属性(前面的员工天赋养成还是蛮重要的)，然后在每个小环节根据不同的需求可以选择不同的团队突破方向解决自己的卖点的特性要求。

手机的初期发展自然不是一出来就是高端机迅速占领市场(这样的情节不对)，新公司都需要基层大众手机的铺垫和积累，就是从中低端手机开始做起，先入侵中低端市场，后面慢慢积蓄资金，一方面研发高端机，另一方面也是为自己的高端手机研发创造条件和市场需求。

最后呢，就是讲一下新手初期的发展，看自己个人选择挑战性，有难度高的也有难度简单的，外包模式相对来说就比较简单，每一个步骤难度相对都会下降少许。情报任务要注意自己的发展程度，不要一个新手刚起步就选“1000万”大卖点，很容易搬石头在自己的脚，弄出来自己做不了。

1、游戏中存在大量不断更新的竞争对手，玩家可以和他们友好合作共同发展，也可以为了争夺优秀人才而展开挖人大战。

2、游戏中设定了在大量行业事件、世界事件、危机事件、幸运事件、员工事件、新闻采访等等，等待你做出自己的选择。

3、游戏中有大量可供升级的科技，各种配件均可不断升级。另外在你资金充时，甚至可以自主研发性能逆天的CPU和体验更好的操作系统，并支持自定义名称。